Föreläsningar
- Hur väcker vi lust och nyfikenhet i vår verksamhet?
- Vilka värden baseras vår verksamhet på?
- Hur når vi ett gemensamt förhållningssätt?
- Hur kan ett gemensamt förhållningssätt förbättra vår arbetsmiljö?
- Lärandet bor i relationer
- Lyssnandets pedagogik
- Varför dör min ande i skolans värld?
- Stressens inverkan på organismen
- Hälsoinspiration utifrån era behov och önskningar
Jag, Oliwia har tjugosex års erfarenheter från olika skolkulturer i Lund och Höganäs och Stockholmsområdet. Min grundutbildning är mellanstadielärare. Under åren har jag studerat pedagogik och didaktik, lärar- och undervisningsforskning, handledning och mentorskap. Handledning, mentorskap och kvalitetsarbete har ingått i mitt arbete både inom skolans verksamhet som i privat företag. Mina erfarenheter inom det privata företagandet har också hjälpt mig att driva mina visioner inom den kommunala sektorn. Som skydds- och fackombud var jag alltid angelägen om det systematiska arbetsmiljöarbetet. När jag utvärderade en förskola - skola som arbetade inspirerade av Reggio Emilias pedagogiska filosofi, fick jag ett nytt hopp inför framtidens skola. Jag inspireras av denna pedagogiska filosofi. Det som driver mig är nyfikenhet och lusten att forska vidare.
En viktig aspekt för mig är att bidra med framtidstro och hopp, så att människan kan hitta en ny kraft, ny förundran och glädje i sitt arbete. I min definition är en lärande organisation en organisation som lär av sina erfarenheter. Då synliggörs värden, som skapar möjligheter och utgångspunkt för nya handlingar.